喫茶店ランチと後輩できます
職場の近くに昔ながらの喫茶店があることがわかり、今週2店行ってみました。
ここと、
(王道のピザトーストと、ナポリタン)
ここ
(日替わりランチ。
この日は鮭フライでした。
サクサクでおいしかったです。)
店内の様子、綺麗めに映っているかもですが、実際はもう少しレトロ感出ていています😊
昔ながらの喫茶店って、おじいさんがひとりで新聞よんでたり、年配の奥さまたちがおしゃべりしてたり、おひとりさま女子が本読んでたりと、ひとりで長居したい時には落ち着きます。
これらの日はランチなんで長居はできなかったですけど、リフレッシュできました😁
ところで、以前から正社員を募集していました。
この時面接した方は、結局採用にはなりませんでした。
ワタシが感じた第一印象ではいい感じだったんですけどね。
その後も面接するも、なかなか決まりませんでした。
職場でお昼を一緒に食べる女性がいるのですが、その方は代表と一緒に面接をするので、いろいろ情報を教えてもらえます。
(その女性は面接するけど、決めるのは代表です)
やっぱり若い方がいいと思いきや、
すぐ辞めそうだったりとか、面接でのやり取りで不安を感じたりとかあるようで、
◯◯さん(ワタシ)は、安定していたんですよね
と。
なるほど〜
はい、ワタシ安定してますよ!笑
50年生きてきたし、多少のことではへこたれないと思います😁
確かに、安定感て大事かも、と思いました。
そんな中、採用きまりました!
月曜日から出社です。
4ヶ月目で後輩できました😁
実はその方、小さなお子さんが3人いるそうで、育休中に転職を考えたようです。
しかも未経験の仕事です。
(ワタシも未経験でしたけどね)
この仕事、残業はゼロではないので大丈夫かな??
と、周りのみんなも思ったようですが、何か決め手になるところがあったんでしょうね。
安定感ですかね😄
9月中は慣れるまで、時短だそうです。
お子さんも初めての保育園だから、慣れるまで大変ですもんね。
子育て中の方にも理解があったり、50過ぎのワタシを採用したりと、代表はなんて働く女性に優しいのだろう😁と、思ったものです。
偏見を持っていないというか。
そして採用が決まると職場メンバーで新人さんのことあれこれ話をするので、きっとワタシも話しされてたのかな😅なんて思ったり。
てへてへ
新人さんは30代とのこと。
育児も大変だと思うけど、がんばってほしいです😊
ワタシもがんばる💪
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